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Chinese Month:
九月
工作场所的设计与其价值观相结合= Plasser的新办公室将工作场所的文化和价值观融入到其设计中
未来总是难以预测,但以员工为中心,为所有员工转型计划绘制用户旅程,可以帮助企业员工制定出最佳解决方案,从而提高生产力和效率。 如果您正在寻找一个设计合作伙伴来帮助您构思前瞻性的办公室设计和建造策略,请与我们联系。
未来总是难以预测,但以员工为中心,为所有员工转型计划绘制用户旅程,可以帮助企业员工制定出最佳解决方案,从而提高生产力和效率。 如果您正在寻找一个设计合作伙伴来帮助您构思前瞻性的办公室设计和建造策略,请与我们联系。
作为领导者,现在正是退一步、倾听员工心声、向员工学习以及做出员工所渴求的改变的绝佳时机-首先就是要关注员工最易忽略的工作关系方面。当务之急就是从基础开始,去了解员工离开的原因,并将工作场所设计作为展示公司对员工体贴关怀的工具,这样,您就有可能将大减员潮流逆转成为大增员潮流。
以员工为中心的理念在办公室的其他地方也得到很好的体现。通过在远离工作场所的指定用餐区,来促进“全心饮食”,同时还设立了独立的娱乐空间、安静区和游戏室,使员工为大脑充电。 研发中心还设有一个安全、设施丰富的母婴室,为产假后重回办公室的女性提供了尽可能舒适的办公体验。
因此,精心设计的办公室满足了Verizon海得拉巴所有员工对舒适和功能的需求。但最重要的是,通过灵活性、敏捷性和战略性规划,打造了一个完全面向未来的工作空间,而这在当时几乎是不可能的。现在,一年半已经过去了,当我们掌握了更多的事实时,我们知道Verizon海得拉巴的办公室设计策略完全符合工作场所的实际发展趋势。
本次BCG UnOffice虚拟演示到此结束。如果您希望摆脱传统的公司办公室设计,并为您的新工作空间设想一些真正独特的东西,我们可为您提供帮助。敬请联系我们的顾问。