皮拉马尔集团是一家全球性的多元化企业集团，希望在孟买打造一个具有凝聚力的办公空间，将现有的五个办公室集中在一个屋檐下。面临的挑战是设计一个能够容纳来自七个部门、具有不同文化背景的员工的空间，同时体现公司的核心价值观--知识、行动、关怀和影响力。作为一家快速发展的全球性企业，皮拉马尔希望在保持企业结构的同时，将办公区域改为带有协作区的半开放空间。

在规划空间布局之前，慕雅建设Space Matrix与不同的业务部门和员工开展了战略研讨会，以了解他们作为各个部门的具体需求和职能。通过这样的数据驱动的洞察，有助于确保设计方案充分考虑到各个部门的要求，从而使员工更容易接受向多个协作区转变的半开放式工作空间。

独特的设计理念源于两个方面的灵感：自给自足的印度社群和亲生物性。我们在办公室内设计了自给自足的 邻里区域，类似于印度的传统民宿，中间有一个用于社交聚会的庭院。每个社群都体现着公司的指导原则：知识、关怀、行动和影响。庭院提供了灵活舒适的座位选择，而中央核心墙则展示了皮拉马尔的品牌和涂鸦，描绘了皮拉马尔的价值观，鼓励人们作为一个组织、一种文化走到一起。

设计巧妙地利用不同颜色进行视觉分隔，以区分不同社群和业务部门，而无需使用物理隔断，从而在保持空间分隔的同时创造视觉上的透明度。协作空间被策略性地规划在玻璃窗旁，以最大化自然光的利用，并促进员工的福祉。设计还确保每个社群都是自给自足的，提供无阻碍的协作空间、会议室、储藏室和复印设备，以满足各个社群的不同需求。

为了迎合未来的扩展需求，我们引入了标准化工位的模块化理念，使得办公空间能够灵活地适应不同人员规模，而无需进行繁重的结构调整。在布局方面，我们采用了90:10的比例，将开放式办公区域与封闭式办公区域相结合，以满足不同工作需求，同时保持客户组织结构的完整性。

最终我们打造出了一个整合了两个风格迥异空间的现代化工作场所，占地面积达 14，600平方米。大堂营造出奢华的接待氛围，而办公区则以温馨的家庭氛围为特色。每个办公区都代表了一个自给自足的印度社群，设有协作空间、会议室和储藏室，以满足多样化的工作需求。

设计融入了自然元素、植物和亲生物设计原则，以促进员工的身心健康、创造力和工作效率。开放、通风的布局让员工可以在轻松的环境中工作、社交和协作，提升了他们在办公空间的整体体验。

皮拉马尔集团的新办公室成功地体现了其核心价值，促进了协作，体现了多样性，同时将品牌定位为一个全球性企业。