保诚是一家领先的金融服务公司，致力于成为新加坡五大首选雇主之一。他们面临的挑战是培养信任、统一价值观和转变企业文化，以吸引和留住顶尖人才。为了实现这一宏伟目标，保诚向我们业界领先的办公空间设计团队寻求帮助。

我们运用设计思维，以员工为中心，深入了解他们的需求和习惯。通过四天的观察研究，详细了解了公司的业务运作方式，并将其应用于办公空间的布局和邻里设计。我们与变革工作小组合作，举办了共创研讨会，以确保设计方案的整体性和包容性。

我们的洞察揭示了成功的关键所在：打造一个能够增强员工目标、主人翁意识的办公空间。基于这些考虑，我们的设计方案逐渐成型。

保诚的办公空间设计解决方案将创造力、协作和健康和谐地融为一体。这个充满活力的空间采用基于活动的工作方式，使员工能够按照自己的意愿工作，最大限度地提高生产率和满意度。充满活力的社群推动了协作区的创新，促进了团队协作和创意共享。静谧、受自然启发的休憩区为员工提供放松和恢复的空间，促进整体的健康和幸福感。

围绕工作活动开展的办公设计使员工能够自主选择工作方式和地点，从而提高了生产力和效率。受自然启发的休憩区提供了一种宁静和安详的感觉，鼓励员工进行必要的休息，让他们重新振作起来，积极投入到工作中去。

信任变革 是企业文化转型的标志。在重新设计之前，公司的愿景是成为新加坡五大首选雇主之一。在实施我们的设计方案后，保诚在该地区首选雇主名单中的排名从 2017 年的第 42 位上升到 2018 年的第 11 位。

通过强化个人目标和增强主人翁意识，新环境培养了员工的归属感和信任感。

保诚的办公空间成为了成长和保护的象征，员工在这里感受到培育和重视。敏捷的社区发展营造了协作氛围，激发了创新和创造性解决问题的能力。

我们最终打造出了一个欣欣向荣、充满活力的办公场所，不仅符合保诚的价值观，而且使他们在竞争激烈的新加坡就业市场上成为首选雇主。成功的转型为员工注入了自豪感，并强化了保诚对培育和保护多元化社区的承诺。