BCG是一家以业务战略专长而闻名的全球咨询公司，它面临着一个独特的挑战。尽管他们的工作充满活力且不断变化，但远程工作的文化甚至在疫情之前就已经扎根。他们面临的挑战是如何将办公室变成协作和创造力的中心。

我们从BCG员工的角度出发。虽然Leesman调查提供了一些见解，但我们进行了深入研究，包括访谈、焦点小组和观察会议，以了解员工的需求。这种以人为本的方法成为我们办公空间策略的指导原则。

我们设计的BCG新办公空间被恰当地命名为 Unoffice，旨在融合“第三空间”的吸引力和办公室的便利性。从踏进办公室的那一刻起，迎面扑来的是新鲜咖啡的香气、柔和的自然光线和令人平静的 雅典娜--这是一个诱人的空间，您可以选择其中一个安静的卡座上看书。

Work cafe 延续了这一旅程，模仿了舒适咖啡馆的氛围。它提供符合人体工程学的座椅，适合非正式的讨论和临时工作会议，同时支持先进的技术并提供充足的专注区。整个空间遍布鼓励即兴交谈的区域，并为头脑风暴提供了充足的专注区域。

即便是办公区也提供了自由选择的空间。非固定工位赋予员工根据一天中独特需求选择工作地点的权利。自然在激发创造力和减轻压力方面发挥着关键作用。绿化带巧妙地分布在整个空间，营造了积极宁静的氛围，促进协作和创新。俯瞰宁静水景的“植物园”以其自然材料和宁静的氛围充分体现了这一点。

无论是团队协作还是专注工作，整个空间都能无缝地提高工作效率。创意中心为团队提供了多种选择，鼓励协同共创。“黑房”和“白房”可满足员工多样化的思维偏好。“案例室”为团队提供专用空间，用于解决复杂的客户问题，配备了迭代工作、头脑风暴和视频会议设施。

数字沉浸区位于客户体验区，使BCG的客户能够充分了解公司的解决方案。这是一个让您完全沉浸在展示中的空间。

BCG与慕雅建设SpaceMatrix的合作证明了创新办公空间设计的深远影响。Unoffice 不仅通过解决关键挑战让人们重返办公室，还营造了一种环境，使最佳绩效成为新标准。这彰显了具有远见卓识的办公空间概念在提高员工生产力、培养创造力，以及加强与公司核心价值和宗旨一致性方面的变革力量。

此外，UnOffice 的成功还得到了国际认可，获得了著名的 2021-2022 年国际地产奖最佳办公室室内设计奖。

UnOffice”不仅让人们重新回到办公室，还营造了一种环境，使最佳绩效成为新标准。BCG 发现，在高峰时期，返回办公室的人数增加了 3 倍。